Vous êtes ici :
  1. Actus
  2. Actualités eurojuris
  3. Entreprises
  4. Ressources humaines
  5. Discipline et licenciement
  6. La prise d'acte de la rupture du contrat de travail par le salarié

La prise d'acte de la rupture du contrat de travail par le salarié

Publié le : 24/09/2007 24 septembre sept. 09 2007
Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
Source : www.eurojuris.fr
Il est classiquement admis que chaque partie au contrat de travail à durée indéterminée puisse y mettre un terme (démission pour le salarié ou licenciement par l’employeur). Hors le cas de la résiliation judiciaire ou l’initiative de la rupture est laissée au soin des Tribunaux, il existe un mode de rupture, chaque jour plus usité, qui consiste... Lire la suite
Partager sur
Publier cet article Partager sur LinkedIn Partager sur Facebook Envoyer par E-mail