Régimes spéciaux : Xavier Bertrand veut un « second tour de discussions »

Publié le : 02/10/2007 02 octobre oct. 10 2007
Source : www.eurojuris.fr
Alors que les syndicats se mobilisent contre la réforme des régimes spéciaux de retraite, le ministre du travail Xavier Bertrand a annoncé mardi la tenue « dans le courant du mois d'octobre » d'un « second tour de discussions » avec les partenaires sociaux.Xavier Bertrand va poursuivre ses dicussions avec les partenaires sociauxLors d'un débat s... Lire la suite

Historique

  • Les grandes lignes de la réforme des régimes spéciaux sont dévoilées
    Publié le : 10/10/2007 10 octobre oct. 10 2007
    Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
    Le ministre du travail Xavier Bertrand a dévoilé ce mercredi les grandes lignes de sa réforme des régimes spéciaux des retraites. Ils passeront progressivement d'ici 2012 à 40 ans de cotisation pour bénéficier d'une retraite à taux plein, contre 37 ans et demi actuellement, selon un document prés...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Régimes spéciaux : Xavier Bertrand veut un « second tour de discussions »
    Publié le : 02/10/2007 02 octobre oct. 10 2007
    Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
    Alors que les syndicats se mobilisent contre la réforme des régimes spéciaux de retraite, le ministre du travail Xavier Bertrand a annoncé mardi la tenue « dans le courant du mois d'octobre » d'un « second tour de discussions » avec les partenaires sociaux.Xavier Bertrand va poursuivre ses dicuss...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Cumul mandat social et fonction salariée
    Publié le : 20/08/2007 20 août août 08 2007
    Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
    Le cas de la double rémunération.Les faitsM. X a été engagé en avril 2000, en qualité de responsable commercial par la société Ets E, à laquelle a succédé, en janvier 2002, la société SAS Nouveaux établissements E. Il a été ensuite nommé "président-directeur général" de cette société. Un contrat...
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  • Différence de rémunération "justifiée" par des statuts juridiques différents
    Publié le : 09/08/2007 09 août août 08 2007
    Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
    Ayant constaté que des formateurs occasionnels ou vacataires avaient bénéficié de rémunérations plus importantes que la sienne, une formatrice en contrat de travail à durée indéterminée (CDI) a saisi la juridiction prud'homale pour faire constater la violation par son employeur du principe « à tr...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Le remboursement des cotisations sociales
    Publié le : 06/08/2007 06 août août 08 2007
    Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
    Lorsqu’un viticulteur part à la retraite ou est amené à cesser son activité pour une autre raison en cours d’année, il n’est pas débiteur des cotisations sociales restant à courir jusqu’à la fin de l’année.La position des Caisses de Mutualité Sociale AgricoleD’une manière générale, les Caisses de...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Congés collectifs et loi SRU
    Publié le : 09/07/2007 09 juillet juil. 07 2007
    Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
    Article de doctrine faisant le point des modifications apportées par la loi SRU à la législation sur les congés collectifsCongés collectifs et loi SRUTitre / Auteur(s):Congés collectifs et loi SRUEditeur:ADMINISTRER - Mars 2001N° ISBN:1104T 79293Année d'édition:2001Description de l'ouvrage*:Artic...
    Source : www.eurojuris.fr
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